Promoção interna

Postado em 27 de dezembro de 2018

 

Você já exerce suas funções há um tempo e acha que está estagnado na mesma posição sem agregar novos conhecimentos ao seu currículo ou sem ser desafiado com a mesma constância de antes?

Bem, talvez seja o caso de você e seu líder considerarem a possibilidade de uma promoção. Pesquise sobre vagas em aberto nos canais de comunicação da sua empresa e consulte o departamento de Recursos Humanos sobre como solicitar preferência no processo seletivo – há aquelas que priorizam os talentos internos antes de buscar novos colaboradores externos.

 

Algum comentário?