{"id":58107,"date":"2026-07-21T15:34:20","date_gmt":"2026-07-21T18:34:20","guid":{"rendered":"https:\/\/gilfuentes.com.br\/novo\/?p=58107"},"modified":"2026-07-21T15:34:20","modified_gmt":"2026-07-21T18:34:20","slug":"prefeitura-de-suzano-abre-processo-seletivo-para-contratacao-temporaria-de-professores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gilfuentes.com.br\/novo\/prefeitura-de-suzano-abre-processo-seletivo-para-contratacao-temporaria-de-professores","title":{"rendered":"Prefeitura de Suzano abre processo seletivo para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de professores"},"content":{"rendered":"

A Prefeitura de Suzano abriu nesta segunda-feira (20\/07) o Processo Seletivo Simplificado para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de professores de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica I. O edital foi publicado no mesmo dia, na edi\u00e7\u00e3o extra n\u00ba 148 do Di\u00e1rio Oficial Eletr\u00f4nico, dispon\u00edvel no portal da prefeitura, nas abas “Transpar\u00eancia” e “Imprensa Oficial”. As inscri\u00e7\u00f5es devem ser feitas por meio do bit.ly\/ProcessoSeletivoSimplificadoProfessores, que permanecer\u00e3o abertas at\u00e9 esta sexta-feira (24\/07).<\/p>\n

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A iniciativa tem como objetivo garantir a substitui\u00e7\u00e3o imediata de professores titulares afastados por motivos previstos em lei, assegurando a continuidade das aulas e do conte\u00fado programado para cada etapa de ensino. Para isso, ser\u00e1 formado um cadastro reserva com 40 profissionais habilitados, sendo 36 vagas destinadas \u00e0 ampla concorr\u00eancia e quatro para pessoas com defici\u00eancia (PCDs). As contrata\u00e7\u00f5es ocorrer\u00e3o conforme a necessidade da administra\u00e7\u00e3o municipal.<\/p>\n

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Com a medida, que ter\u00e1 validade de 12 meses, a Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o contar\u00e1 com mais uma alternativa para manter a regularidade das atividades escolares, evitando que o tempo necess\u00e1rio para a conclus\u00e3o de tr\u00e2mites administrativos, seja para o retorno do professor titular ou para a reposi\u00e7\u00e3o definitiva da vaga, prejudique o andamento das aulas e deixe estudantes sem docente em sala.<\/p>\n

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Os crit\u00e9rios de classifica\u00e7\u00e3o consideram a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e o tempo de servi\u00e7o no magist\u00e9rio. O candidato poder\u00e1 obter at\u00e9 dez pontos por doutorado na \u00e1rea da Educa\u00e7\u00e3o; at\u00e9 oito pontos por mestrado; at\u00e9 seis pontos por cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu (m\u00ednimo de 360 horas), sendo dois pontos por t\u00edtulo; e at\u00e9 18,25 pontos pelo tempo de servi\u00e7o, na propor\u00e7\u00e3o de 0,01 ponto por dia trabalhado. Em caso de empate, ser\u00e3o adotados os seguintes crit\u00e9rios, nesta ordem: idade igual ou superior a 60 anos, maior idade, maior tempo de servi\u00e7o no magist\u00e9rio e maior titula\u00e7\u00e3o acad\u00eamica.<\/p>\n

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A contrata\u00e7\u00e3o observar\u00e1 integralmente o disposto na Lei Municipal n\u00ba 5.771\/2026, na Lei Complementar Municipal n\u00ba 190\/2010 e na Lei Municipal n\u00ba 4.392\/2010. Durante a vig\u00eancia do contrato, a carga hor\u00e1ria poder\u00e1 ser ampliada, reduzida ou redistribu\u00edda em raz\u00e3o da abertura ou encerramento de turmas, do retorno do docente substitu\u00eddo, da cessa\u00e7\u00e3o da necessidade tempor\u00e1ria, de altera\u00e7\u00f5es na organiza\u00e7\u00e3o da rede municipal de ensino ou por interesse devidamente justificado da administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Servidores efetivos integrantes da carreira do magist\u00e9rio da Prefeitura de Suzano n\u00e3o poder\u00e3o participar do processo seletivo. A administra\u00e7\u00e3o municipal tamb\u00e9m ressalta que a iniciativa n\u00e3o substitui as nomea\u00e7\u00f5es decorrentes de concurso p\u00fablico, cujas convoca\u00e7\u00f5es seguem sendo realizadas normalmente.<\/p>\n

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A secret\u00e1ria municipal de Educa\u00e7\u00e3o, Renata Priscila Magalh\u00e3es, destacou que a contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria proporcionar\u00e1 mais agilidade na substitui\u00e7\u00e3o dos professores. \u201cBuscamos solu\u00e7\u00f5es que mantenham todas as turmas com professor de forma ininterrupta. Essa modalidade de contrata\u00e7\u00e3o nos d\u00e1 condi\u00e7\u00f5es de realizar uma reposi\u00e7\u00e3o imediata de profissionais, que muitas vezes n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel em raz\u00e3o dos tr\u00e2mites administrativos exigidos em outras formas de v\u00ednculo\u201d, afirmou.<\/p>\n

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Por sua vez, o prefeito Pedro Ishi ressaltou que o munic\u00edpio passar\u00e1 a contar com um cadastro de profissionais preparados para atender \u00e0s demandas da rede de ensino. \u201cO segundo semestre letivo de 2026 come\u00e7a com essa importante novidade para a gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o em Suzano. O Processo Seletivo Simplificado permitir\u00e1 formar um banco de profissionais habilitados, prontos para assumir as turmas sempre que houver afastamentos tempor\u00e1rios dos professores titulares, garantindo a continuidade do ensino e evitando preju\u00edzos aos estudantes\u201d, declarou o chefe do Poder Executivo municipal.<\/p>\n

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Cr\u00e9dito das fotos: Wanderley Costa\/Secop Suzano<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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